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Presse/Kommunikation

Brose-Gruppe als Arbeitgeber hoch im Kurs

Auf großes Interesse stieß der Bewerber-Brunch bei der IAA. Mehr als 40 Interessenten informierten sich über Einstiegs- und Entwicklungschancen bei Brose. Im Bild links der geschäftsführende Gesellschafter der Brose-Gruppe, Michael Stoschek.

Frankfurt/Coburg. Die Brose-Gruppe nutzte die diesjährige Internationale Automobilausstellung nicht nur als Leistungsschau, sondern auch, um qualifizierten Fach-und Nachwuchskräften die vielfältigen Karrierechancen in dem weltweit tätigen Familienunternehmen aufzuzeigen. Bei einem Bewerber-Brunch informierten sich auf dem Brose-Messestand mehr als 40 Interessenten in Vorträgen und in Einzelgesprächen mit Geschäftsführern und Personalverantwortlichen über das Unternehmen und die außergewöhnlichen Berufsperspektiven. Zur Zeit bietet das Unternehmen 60 offene Stellen an, für die eine Hochschulausbildung Voraussetzung ist. Der Automobilzulieferer, der in den letzten fünf Jahren 1.600 neue Arbeitsplätze geschaffen hat, rechnet aufgrund seines anhaltenden Wachstums mit einem steigenden Bedarf an Fachkräften.

Wie der geschäftsführende Gesellschafter Michael Stoschek in Frankfurt berichtete, rangiert die Brose-Gruppe unter den deutschen Industrieunternehmen hinsichtlich Attraktivität und Bekanntheit bei Hochschülern und Jungingenieuren auf Platz 15 - unter den Automobilzulieferern sogar auf Rang 4. Das ermittelte der Verein Deutscher Ingenieure (VDI) jüngst in einer bundesweiten Umfrage. Der Studie zufolge sind bei der Wahl des bevorzugten Arbeitgebers anspruchsvolle Aufgaben, innovative Arbeitsmethoden, Unternehmenskultur, Aufstiegschancen und internationale Einsatzorte wichtige Kriterien.

Michael Stoschek

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